Formation
"S'initier à
la Communication Bienveillante"

Forte de mes expériences transversales, j'expérimente depuis octobre 2021 des actions de formation "S'initier à la Communication Bienveillante". Plusieurs expériences m'amènent à me sentir légitime pour proposer ce module de formation. Je suis formatrice diplômée, j'ai été formée à l'entretien d'aide (Carl Rogers) et ai exercé la profession d'assistante de service social pendant 12 ans. Par ailleurs, j'ai suivi une formation sur la Communication Non Violente (CNV) de Marshall B. Rosenberg. 

L'intention de la Communication Non Violente est de favoriser une qualité de la relation avec soi-même et avec les autres qui contribue à satisfaire les besoins fondamentaux de chacun et chacune de manière harmonieuse et pacifique. La CNV peut s'appliquer dans tous les domaines, dans ses relations au travail ou ailleurs. 

Objectifs de formation : 

-       Identifier les bloquages de la communication au travail avec votre public et au sein d’un collectif de travail, associatif...

-       Découvrir et mettre en œuvre des outils de communication et des règles relationnelles dans le cadre professionnel, associatif...

Méthodes pédagogiques

• Pédagogie active et expérientielle : la formation est basée sur l’expérimentation et les retours sur ses expérimentations
  Le groupe de stagiaires est auteur et acteur de sa formation et considéré comme un sujet capable.

• Co-construction avec le groupe stagiaires de sa progression pédagogique par des mises en situation réflexives collectives et individuelles.

•  Travail de groupe, intelligence collective, le groupe est support des apprentissages

• Pédagogie humaniste : - Non jugement – entraide – bienveillance – CNV – confidentialité des échanges au sein du groupe

•  Le savoir être et le savoir relationnel étant aussi importants que le savoir faire, ils seront travaillés en transversalité tout au long de la formation.

Merci de me contacter pour tout renseignement et devis

Au plaisir d'échanger avec vous...